ANALISTA ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: SEIS (06) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO, EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: BACHILLER UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y ECONOMÍA. ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN PÚBLICA Y/O ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA Y/O GESTIÓN DE ARCHIVOS Y/O SISTEMA DE INFORMACIÓN DE APOYO A LA GESTIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA -SIAGIE, ESTADÍSTICA. CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN PÚBLICA, PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL, PRESUPUESTO PÚBLICO, ESTADÍSTICA APLICADA, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE DATOS, GESTIÓN POR PROCESOS E INDICADORES DE GESTIÓN. COMPETENCIAS: 1. RECOPILAR, ORGANIZAR Y PROCESAR INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA, PRESUPUESTAL Y ESTADÍSTICA PARA LA ELABORACIÓN DE REPORTES E INFORMES DEL ÁREA. 2. APOYAR EN LA ACTUALIZACIÓN, REVISIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL SIAGIE Y LAS ESTADÍSTICAS EDUCATIVAS, EN COORDINACIÓN CON LOS RESPONSABLES CORRESPONDIENTES. 3. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL ÁREA, INFORMANDO SOBRE SU AVANCE Y LAS DIFICULTADES IDENTIFICADAS. 4. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN DE CUADROS, REPORTES, BASES DE DATOS Y DOCUMENTOS TÉCNICOS VINCULADOS CON LA GESTIÓN INSTITUCIONAL. 5. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE SOLICITUDES DE INFORMACIÓN DIRIGIDAS A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, COMUNICANDO OPORTUNAMENTE LOS PENDIENTES AL RESPONSABLE DEL ÁREA. 6. PROPONER HERRAMIENTAS Y FORMATOS DE TRABAJO QUE FACILITEN LA RECOPILACIÓN, EL ANÁLISIS Y LA PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN INSTITUCIONAL. 7. DISEÑAR HERRAMIENTAS DE SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO QUE FACILITEN EL CONTROL DE ACTIVIDADES, REQUERIMIENTOS Y COMPROMISOS ASUMIDOS POR EL ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL. 8. PROCESAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIÓN REQUERIDA PARA LA ELABORACIÓN DE REPORTES Y DOCUMENTOS TÉCNICOS DEL ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL. 9. ORGANIZAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS Y ARCHIVOS FÍSICOS O DIGITALES CORRESPONDIENTES A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL ÁREA. 10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL INMEDIATO SUPERIOR, RELACIONADAS AL PUESTO Y A SU FORMACIÓN PROFESIONAL. DETALLE: https://app.servir.gob.pe/DifusionOfertasExterno/faces/consultas/ofertas_laborales.xhtml CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-10 REMUNERACIÓN: S/. 2,700.00 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 20/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 02/11/2026

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: SEIS (06) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO, EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA.

BACHILLER UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y ECONOMÍA.

GESTIÓN PÚBLICA Y/O ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA Y/O GESTIÓN DE ARCHIVOS Y/O SISTEMA DE INFORMACIÓN DE APOYO A LA GESTIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA -SIAGIE, ESTADÍSTICA.

CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN PÚBLICA, PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL, PRESUPUESTO PÚBLICO, ESTADÍSTICA APLICADA, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE DATOS, GESTIÓN POR PROCESOS E INDICADORES DE GESTIÓN.

1. RECOPILAR, ORGANIZAR Y PROCESAR INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA, PRESUPUESTAL Y ESTADÍSTICA PARA LA ELABORACIÓN DE REPORTES E INFORMES DEL ÁREA. 2. APOYAR EN LA ACTUALIZACIÓN, REVISIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL SIAGIE Y LAS ESTADÍSTICAS EDUCATIVAS, EN COORDINACIÓN CON LOS RESPONSABLES CORRESPONDIENTES. 3. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL ÁREA, INFORMANDO SOBRE SU AVANCE Y LAS DIFICULTADES IDENTIFICADAS. 4. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN DE CUADROS, REPORTES, BASES DE DATOS Y DOCUMENTOS TÉCNICOS VINCULADOS CON LA GESTIÓN INSTITUCIONAL. 5. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE SOLICITUDES DE INFORMACIÓN DIRIGIDAS A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, COMUNICANDO OPORTUNAMENTE LOS PENDIENTES AL RESPONSABLE DEL ÁREA. 6. PROPONER HERRAMIENTAS Y FORMATOS DE TRABAJO QUE FACILITEN LA RECOPILACIÓN, EL ANÁLISIS Y LA PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN INSTITUCIONAL. 7. DISEÑAR HERRAMIENTAS DE SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO QUE FACILITEN EL CONTROL DE ACTIVIDADES, REQUERIMIENTOS Y COMPROMISOS ASUMIDOS POR EL ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL. 8. PROCESAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIÓN REQUERIDA PARA LA ELABORACIÓN DE REPORTES Y DOCUMENTOS TÉCNICOS DEL ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL. 9. ORGANIZAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS Y ARCHIVOS FÍSICOS O DIGITALES CORRESPONDIENTES A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL ÁREA. 10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL INMEDIATO SUPERIOR, RELACIONADAS AL PUESTO Y A SU FORMACIÓN PROFESIONAL.