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ESTADO

UN (01) ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD EJECUTORA MC-CUSCO

⌖ Cusco · Cusco

Remuneración mensualS/ 8,364.19
Vacantes1
TipoESTADO
Consulta con la empresa el proceso de postulación.
PLAZO DE POSTULACIÓN 30/10/2026 Faltan 8 días
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Sobre el aviso

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL: CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: CUATRO (04) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA. EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS: UN (01) AÑO DESDE ANALISTA EN OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO. FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TÍTULO UNIVERSITARIO EN DERECHO Y/O ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD Y/O ECONOMÍA Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL ESPECIALIZACIÓN: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O RECURSOS HUMANOS. CONOCIMIENTO: ¿ CONOCIMIENTO EN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO SOBRE LEGISLACION LABORAL Y NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 30057 Y SU REGLAMENTO, DEL RÉGIMEN CAS (D. LEG. N° 1057 Y SU REGLAMENTO), RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (D. LEG. Nº 728) Y RÉGIMEN DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA (D. LEG. N° 276 Y SU REGLAMENTO). COMPETENCIAS: ¿ COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD. ¿ PENSAMIENTO LÓGICO ¿ PLANIFICACIÓN Y ANÁLISIS ¿ ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN Y LIDERAZGO DETALLE: CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-38 REMUNERACIÓN: S/. 8,364.19 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 19/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 30/10/2026

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL: CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: CUATRO (04) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA. EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS: UN (01) AÑO DESDE ANALISTA EN OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO.

Formación académica

TÍTULO UNIVERSITARIO EN DERECHO Y/O ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD Y/O ECONOMÍA Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL

Especialización

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O RECURSOS HUMANOS.

Conocimientos

¿ CONOCIMIENTO EN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO SOBRE LEGISLACION LABORAL Y NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 30057 Y SU REGLAMENTO, DEL RÉGIMEN CAS (D. LEG. N° 1057 Y SU REGLAMENTO), RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (D. LEG. Nº 728) Y RÉGIMEN DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA (D. LEG. N° 276 Y SU REGLAMENTO).

Competencias

¿ COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD. ¿ PENSAMIENTO LÓGICO ¿ PLANIFICACIÓN Y ANÁLISIS ¿ ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN Y LIDERAZGO

Información importante sobre las bases

Para el puesto UN (01) ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS de UNIDAD EJECUTORA MC-CUSCO, publicado el 19/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.

No contamos con un enlace directo a las bases de esta publicación. Solicita a la entidad o empresa la información oficial antes de enviar documentos personales.

Preguntas frecuentes

Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.

¿Cuánto paga la convocatoria de UN (01) ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS en UNIDAD EJECUTORA MC-CUSCO?

La remuneración indicada para UN (01) ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS en UNIDAD EJECUTORA MC-CUSCO es de S/ 8,364.19. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.

¿Hasta cuándo puedo postular a UN (01) ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS?

La fecha de cierre publicada para UN (01) ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS es el 30/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de UNIDAD EJECUTORA MC-CUSCO.

¿Qué requisitos piden para UN (01) ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS en UNIDAD EJECUTORA MC-CUSCO?

Los requisitos publicados incluyen: TÍTULO UNIVERSITARIO EN DERECHO Y/O ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD Y/O ECONOMÍA Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL EXPERIENCIA GENERAL: CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: CUATRO (04) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA. EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS: UN (01) AÑO DESDE ANALISTA EN OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO. PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO EN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO SOBRE LEGISLACION LABORAL Y NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 30057 Y SU REGLAMENTO, DEL RÉGIMEN CAS (D. LEG. N° 1057 Y SU REGLAMENTO), RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (D. LEG. Nº 7… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.

¿Dónde queda el puesto de UN (01) ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS?

La ubicación consignada en esta oferta es Cusco. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con UNIDAD EJECUTORA MC-CUSCO.

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