TRABAJADOR(A) SOCIAL

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: UN (01) AÑO MÍNIMO DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (INCLUYENDO EL TIEMPO DE SERUMS). FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TITULO PROFESIONAL DE TRABAJADORA SOCIAL ESPECIALIZACIÓN: - CONOCIMIENTO: BRINDAR ATENCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL AL PACIENTE Y SU FAMILIA, GARANTIZANDO TRATO DIGNO, ÉTICA PROFESIONAL Y REGISTRO OPORTUNO EN LOS SISTEMAS 1 ESTABLECIDOS (HOJA HIS U OTROS). REALIZAR ENTREVISTAS Y EVALUACIONES SOCIOECONÓMICAS, PARA FORMULAR EL DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO SOCIAL BASADO EN EL ANÁLISIS DE LOS DATOS E INFORMACIÓN 2 RECOPILADA. IDENTIFICAR PACIENTES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD SOCIAL Y EJECUTAR VISITAS DOMICILIARIAS CUANDO EL CASO LO REQUIERA, A FIN DE COMPLEMENTAR EL DIAGNÓSTICO 3 SOCIAL Y VERIFICAR CONDICIONES DE VULNERABILIDAD. CONDUCIR Y MOTIVAR ACCIONES EN MATERIA DE BIENESTAR SOCIAL, RELACIONES LABORALES COLECTIVAS, CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN INTERNA EN EL 4 MARCO DE LAS POLÍTICAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE. PROCESAR LA DOCUMENTACIÓN REFERENTE A LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS ANTE ESSALUD, RETROALIMENTANDO INFORMACIÓN CON LAS A REAS COMPETENTES Y EN EL 5 PROGRAMA DE DECLARACIÓN TELEMÁTICA (PDT); ASÍ COMO TRAMITAR LA INSCRIPCIÓN DEL TRABAJADOR Y SUD DERECHO HABIENTES ANTE ESSALUD SEGÚN PLAZOS. ELABORAR INFORMES SOCIALES SEGÚN DEMANDA, NIVEL DE RIESGO Y NORMATIVA VIGENTE. INTEGRAR Y COORDINAR CON EL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO Y ACTORES SOCIALES 6 DE LA JURISDICCIÓN, INFORMANDO A LA JEFATURA SOBRE LAS ACCIONES Y RESULTADOS DE SU GESTIÓN. 7 ORIENTAR SOBRE AFILIACIÓN AL SIS, REFERENCIAS Y CONTRARREFERENCIAS. 8 PARTICIPAR EN LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES Y DE SALUD. 9 BRINDAR CONSEJERÍA Y ORIENTACIÓN SOCIAL PARA FORTALECER LA ADHERENCIA AL TRATAMIENTO, LA EDUCACIÓN SANITARIA Y EL SOPORTE FAMILIAR. 10 GESTIONAR RECURSOS INSTITUCIONALES Y COMUNITARIOS, PROGRAMAS DE ASISTENCIA Y REDES DE APOYO. COMPETENCIAS: MANEJO DE HABILIDADES BLANDAS (RELACIONES INTERPERSONALES). ORIENTACIÓN DE SERVICIO AL PACIENTE. TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN. HABILIDAD PARA ORGANIZAR Y LOGRAR ALTA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO. ÉTICA Y VALORES EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES. ESTABILIDAD EMOCIONAL Y EMPATÍA. HABILIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. DETALLE: https://www.facebook.com/GeresaLaLibertad CANTIDAD DE VACANTES: 2 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-7 REMUNERACIÓN: S/. 6,200.00 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 19/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 30/10/2026

UN (01) AÑO MÍNIMO DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (INCLUYENDO EL TIEMPO DE SERUMS).

TITULO PROFESIONAL DE TRABAJADORA SOCIAL

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BRINDAR ATENCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL AL PACIENTE Y SU FAMILIA, GARANTIZANDO TRATO DIGNO, ÉTICA PROFESIONAL Y REGISTRO OPORTUNO EN LOS SISTEMAS 1 ESTABLECIDOS (HOJA HIS U OTROS). REALIZAR ENTREVISTAS Y EVALUACIONES SOCIOECONÓMICAS, PARA FORMULAR EL DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO SOCIAL BASADO EN EL ANÁLISIS DE LOS DATOS E INFORMACIÓN 2 RECOPILADA. IDENTIFICAR PACIENTES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD SOCIAL Y EJECUTAR VISITAS DOMICILIARIAS CUANDO EL CASO LO REQUIERA, A FIN DE COMPLEMENTAR EL DIAGNÓSTICO 3 SOCIAL Y VERIFICAR CONDICIONES DE VULNERABILIDAD. CONDUCIR Y MOTIVAR ACCIONES EN MATERIA DE BIENESTAR SOCIAL, RELACIONES LABORALES COLECTIVAS, CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN INTERNA EN EL 4 MARCO DE LAS POLÍTICAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE. PROCESAR LA DOCUMENTACIÓN REFERENTE A LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS ANTE ESSALUD, RETROALIMENTANDO INFORMACIÓN CON LAS A REAS COMPETENTES Y EN EL 5 PROGRAMA DE DECLARACIÓN TELEMÁTICA (PDT); ASÍ COMO TRAMITAR LA INSCRIPCIÓN DEL TRABAJADOR Y SUD DERECHO HABIENTES ANTE ESSALUD SEGÚN PLAZOS. ELABORAR INFORMES SOCIALES SEGÚN DEMANDA, NIVEL DE RIESGO Y NORMATIVA VIGENTE. INTEGRAR Y COORDINAR CON EL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO Y ACTORES SOCIALES 6 DE LA JURISDICCIÓN, INFORMANDO A LA JEFATURA SOBRE LAS ACCIONES Y RESULTADOS DE SU GESTIÓN. 7 ORIENTAR SOBRE AFILIACIÓN AL SIS, REFERENCIAS Y CONTRARREFERENCIAS. 8 PARTICIPAR EN LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES Y DE SALUD. 9 BRINDAR CONSEJERÍA Y ORIENTACIÓN SOCIAL PARA FORTALECER LA ADHERENCIA AL TRATAMIENTO, LA EDUCACIÓN SANITARIA Y EL SOPORTE FAMILIAR. 10 GESTIONAR RECURSOS INSTITUCIONALES Y COMUNITARIOS, PROGRAMAS DE ASISTENCIA Y REDES DE APOYO.

MANEJO DE HABILIDADES BLANDAS (RELACIONES INTERPERSONALES). ORIENTACIÓN DE SERVICIO AL PACIENTE. TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN. HABILIDAD PARA ORGANIZAR Y LOGRAR ALTA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO. ÉTICA Y VALORES EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES. ESTABILIDAD EMOCIONAL Y EMPATÍA. HABILIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS. DISPONIBILIDAD INMEDIATA.