JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO

REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: EXPERIENCIA LABORAL MINIMA DE (03) AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: INGENIERÍA ECONÓMICA, ECONOMÍA Y/O A FINES POR LA FORMACIÓN. ESPECIALIZACIÓN: SIN ESPECIALIZACION CONOCIMIENTO: DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ACCIONES EN TEMAS DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL; ASÍ COMO, PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PLANES Y POLÍTICAS NACIONALES QUE CORRESPONDAN Y COORDINACIÓN DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMATIVA VIGENTE. COMPETENCIAS: 1. FORMULAR, ACTUALIZAR Y EVALUAR EL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DE LA PROVINCIA, PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO ENTRE OTROS SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE. 2. REVISAR Y EMITIR OPINIÓN SOBRE LOS PLANES DE TRABAJO QUE PRESENTAN LAS DIFERENTES ÁREAS, PREVIO A SU APROBACIÓN. 3. COORDINAR CON LAS UNIDADES RESPONSABLES Y MONITOREAR LA EJECUCIÓN ACCIONES OPERATIVAS Y LAS ACCIONES ESTRATÉGICAS APROBADAS EN EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL. 4. EVALUAR EL LOGRO DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL PEI Y PREPARAR EL REPORTE PARA LA ALTA DIRECCIÓN. 5. MANTENER ACTUALIZADO EL DIAGNÓSTICO SOCIOECONÓMICO DE LA PROVINCIA Y DEL DISTRITO DE AZÁNGARO. 6. ELABORAR Y/O ACTUALIZAR LA DIRECTIVA PARA LA FORMULACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS PLANES DE TRABAJO ANUALES POR PARTE DE LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA MUNICIPALIDAD. 7. PROPONER NORMAS INTERNAS PARA MEJORAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL ÁREA DE PLANEAMIENTO. 8. COORDINAR, DIRIGIR Y/O CONSOLIDAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL, COMO PRODUCTO DE LOS PLANES DE TRABAJO ANUALES PRESENTADOS. 9. COORDINAR, DIRIGIR Y EVALUAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL. 10 RECOPILAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA MEMORIA ANUAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL. 11 PROPONER E IMPLEMENTAR LAS PAUTAS, DIRECTIVAS INTERNAS NECESARIAS RELACIONADAS AL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL. 12 PROPONER LA POLÍTICA DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL, EN CONCORDANCIA CON LOS PLANES DE DESARROLLO LOCAL. 13 CANALIZAR LOS PEDIDOS DE COOPERACIÓN TÉCNICA DE LAS SOCIEDADES CIVILES CONSTITUIDAS Y DEBIDAMENTE INSCRITAS ANTE LOS REGISTROS PÚBLICOS Y/O ANTE LA MUNICIPALIDAD. 14 PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PROPONIENDO E INCORPORANDO TEMARIOS SOBRE LA COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL. 15 ORGANIZAR, PROCESAR Y MANTENER LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA MUNICIPALIDAD. 16 ELABORAR Y/O ACTUALIZAR NORMAS PARA LA GESTIÓN DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA MUNICIPAL. 17 LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS AL SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO. 18 OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA. DETALLE: https://www.servir.gob.pe/talento-peru/ CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-004 REMUNERACIÓN: S/. 3,499.00 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 15/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 28/10/2026

EXPERIENCIA LABORAL MINIMA DE (03) AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO

INGENIERÍA ECONÓMICA, ECONOMÍA Y/O A FINES POR LA FORMACIÓN.

SIN ESPECIALIZACION

DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ACCIONES EN TEMAS DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL; ASÍ COMO, PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PLANES Y POLÍTICAS NACIONALES QUE CORRESPONDAN Y COORDINACIÓN DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMATIVA VIGENTE.

1. FORMULAR, ACTUALIZAR Y EVALUAR EL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DE LA PROVINCIA, PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO ENTRE OTROS SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE. 2. REVISAR Y EMITIR OPINIÓN SOBRE LOS PLANES DE TRABAJO QUE PRESENTAN LAS DIFERENTES ÁREAS, PREVIO A SU APROBACIÓN. 3. COORDINAR CON LAS UNIDADES RESPONSABLES Y MONITOREAR LA EJECUCIÓN ACCIONES OPERATIVAS Y LAS ACCIONES ESTRATÉGICAS APROBADAS EN EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL. 4. EVALUAR EL LOGRO DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL PEI Y PREPARAR EL REPORTE PARA LA ALTA DIRECCIÓN. 5. MANTENER ACTUALIZADO EL DIAGNÓSTICO SOCIOECONÓMICO DE LA PROVINCIA Y DEL DISTRITO DE AZÁNGARO. 6. ELABORAR Y/O ACTUALIZAR LA DIRECTIVA PARA LA FORMULACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS PLANES DE TRABAJO ANUALES POR PARTE DE LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA MUNICIPALIDAD. 7. PROPONER NORMAS INTERNAS PARA MEJORAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL ÁREA DE PLANEAMIENTO. 8. COORDINAR, DIRIGIR Y/O CONSOLIDAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL, COMO PRODUCTO DE LOS PLANES DE TRABAJO ANUALES PRESENTADOS. 9. COORDINAR, DIRIGIR Y EVALUAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL. 10 RECOPILAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA MEMORIA ANUAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL. 11 PROPONER E IMPLEMENTAR LAS PAUTAS, DIRECTIVAS INTERNAS NECESARIAS RELACIONADAS AL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL. 12 PROPONER LA POLÍTICA DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL, EN CONCORDANCIA CON LOS PLANES DE DESARROLLO LOCAL. 13 CANALIZAR LOS PEDIDOS DE COOPERACIÓN TÉCNICA DE LAS SOCIEDADES CIVILES CONSTITUIDAS Y DEBIDAMENTE INSCRITAS ANTE LOS REGISTROS PÚBLICOS Y/O ANTE LA MUNICIPALIDAD. 14 PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PROPONIENDO E INCORPORANDO TEMARIOS SOBRE LA COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL. 15 ORGANIZAR, PROCESAR Y MANTENER LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA MUNICIPALIDAD. 16 ELABORAR Y/O ACTUALIZAR NORMAS PARA LA GESTIÓN DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA MUNICIPAL. 17 LAS DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS AL SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO. 18 OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA.