Remuneración mensualS/ 12,000.00
Vacantes1
TipoESTADO
PLAZO DE POSTULACIÓN
26/10/2026
Faltan 5 días
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Sobre el aviso
REQUERIMIENTO: EXPERIENCIA: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: A. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. B. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO A COMO ESPECIALISTA, QUE DEBEN FORMAR PARTE DE LOS DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. C. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO, QUE DEBE FORMAR PARTE DE LOS DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA. FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TÍTULO UNIVERSITARIO DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN O ECONOMÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL O RELACIONES INDUSTRIALES O PSICOLOGÍA O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O TRABAJO SOCIAL O DERECHO. ESPECIALIZACIÓN: - ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PÚBLICO O GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE PROYECTOS O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (NO MENOR DE 90 HORAS ACADÉMICAS U OCHENTA (80) HORAS, SI SON ORGANIZADOS POR DISPOSICIÓN DE UN ENTE RECTOR, EN EL MARCO DE SUS ATRIBUCIONES NORMATIVAS). CONOCIMIENTO: - MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL ESTADO - LEY DEL SERVICIO CIVIL. - PRESUPUESTO PÚBLICO APLICADO A RECURSOS HUMANOS. - ANALÍTICA DE DATOS DE RECURSOS HUMANOS. COMPETENCIAS: ANÁLISIS, PLANIFICACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA. DETALLE: https://www.midagri.gob.pe/portal/convocatorias-cas-2026?start=5 CANTIDAD DE VACANTES: 1 NÚMERO DE CONVOCATORIA: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-014 REMUNERACIÓN: S/. 12,000.00 FECHA INICIO DE PUBLICACIÓN: 13/10/2026 FECHA FIN DE PUBLICACIÓN: 26/10/2026
Experiencia
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: A. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. B. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO A COMO ESPECIALISTA, QUE DEBEN FORMAR PARTE DE LOS DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. C. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO, QUE DEBE FORMAR PARTE DE LOS DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA.
Formación académica
TÍTULO UNIVERSITARIO DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN O ECONOMÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL O RELACIONES INDUSTRIALES O PSICOLOGÍA O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O TRABAJO SOCIAL O DERECHO.
Especialización
- ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PÚBLICO O GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE PROYECTOS O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (NO MENOR DE 90 HORAS ACADÉMICAS U OCHENTA (80) HORAS, SI SON ORGANIZADOS POR DISPOSICIÓN DE UN ENTE RECTOR, EN EL MARCO DE SUS ATRIBUCIONES NORMATIVAS).
Conocimientos
- MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL ESTADO - LEY DEL SERVICIO CIVIL. - PRESUPUESTO PÚBLICO APLICADO A RECURSOS HUMANOS. - ANALÍTICA DE DATOS DE RECURSOS HUMANOS.
Competencias
ANÁLISIS, PLANIFICACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA.
Información importante sobre las bases
Para el puesto EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS de MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO, publicado el 13/10/2026, revisa el aviso y las bases originales antes de postular. Las condiciones, documentos exigidos, cronograma y forma de postulación son establecidos por la entidad o empresa.
Desde este portal no se ha verificado la disponibilidad de un documento de bases descargable para esta oferta. Puedes consultar la información oficial mediante el siguiente enlace.
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Preguntas frecuentes
Respuestas basadas únicamente en los datos registrados para esta oferta.
¿Cuánto paga la convocatoria de EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO?
La remuneración indicada para EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO es de S/ 12,000.00. Consulta las bases oficiales para verificar las condiciones y la periodicidad del pago.
¿Hasta cuándo puedo postular a EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS?
La fecha de cierre publicada para EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS es el 26/10/2026. Confirma el horario y las etapas del cronograma en la convocatoria oficial de MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO.
¿Qué requisitos piden para EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS en MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO?
Los requisitos publicados incluyen: TÍTULO UNIVERSITARIO DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN O ECONOMÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL O RELACIONES INDUSTRIALES O PSICOLOGÍA O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O TRABAJO SOCIAL O DERECHO. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: A. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. B. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO A COMO ESPECIALISTA, QUE DEBEN FORMAR PARTE DE LOS DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. C. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO, QUE DEBE FORMAR PARTE DE LOS DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA. - ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PÚBLICO O GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE PROYECTOS O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (NO MENOR DE 90… Revisa la información completa de esta ficha y, especialmente, las bases oficiales.
¿Dónde queda el puesto de EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS?
La ubicación consignada en esta oferta es Lima. La convocatoria indica 1 vacante. Confirma la sede exacta con MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO.
